La mercadóloga, publicista y mentora empresarial Gisel Castillo presentó oficialmente Meet Business Academy, una plataforma educativa creada para fortalecer las habilidades de ejecutivos, empresarios, líderes corporativos y profesionales de alta gestión.
El proyecto nace bajo el respaldo de Meet Business Group y busca responder a una necesidad cada vez más evidente dentro de las organizaciones: formar líderes capaces de negociar, innovar, pensar estratégicamente y adaptarse a los cambios del mercado laboral actual.
La academia fue presentada en Santo Domingo ante representantes de la prensa, líderes empresariales, ejecutivos, directores de Recursos Humanos, responsables de gestión del talento y profesionales vinculados a capacitación corporativa.
Una plataforma para el mundo corporativo y empresarial
Meet Business Academy surge como una propuesta educativa orientada al desarrollo de competencias empresariales de alto impacto. Su enfoque está dirigido a empresas que buscan mejorar la preparación de sus equipos, así como a profesionales que desean fortalecer su perfil ejecutivo.
La plataforma integra programas formativos, consultorías y procesos de acompañamiento en áreas clave como negociación, liderazgo, Design Thinking, innovación, transformación digital, visión estratégica de negocios y habilidades blandas.
Esta combinación permite atender necesidades reales de las organizaciones, especialmente en un entorno donde ya no basta con tener conocimiento técnico. Las empresas necesitan líderes con pensamiento crítico, comunicación efectiva, capacidad de adaptación y visión de futuro.
Formación basada en mentoring y experiencia práctica
Uno de los elementos más destacados de Meet Business Academy es su apuesta por el mentoring como método de aprendizaje. De acuerdo con la información difundida sobre el lanzamiento, la oferta académica se apoya en un enfoque inspirado en el método de mentoring de la Universidad de Harvard, orientado a formar de manera integral a ejecutivos, empresarios y equipos corporativos.
Este modelo busca que los participantes no solo reciban teoría, sino que puedan aplicar herramientas prácticas a situaciones reales de negocio: negociaciones, liderazgo de equipos, innovación interna, transformación digital y desarrollo de talento.
Be Mentor: formación para transmitir conocimiento
Dentro de la propuesta de Meet Business Academy destaca la certificación Be Mentor, orientada a desarrollar talentos capaces de transmitir conocimientos de forma efectiva. El programa busca fortalecer habilidades blandas, comunicación, liderazgo y acompañamiento profesional.
Esta línea es especialmente relevante para empresas que necesitan formar líderes internos, mentores corporativos, facilitadores, consultores o profesionales capaces de guiar procesos de aprendizaje dentro de sus organizaciones.
En un mercado laboral donde la capacitación continua se ha vuelto esencial, contar con personas preparadas para enseñar, acompañar y transferir experiencia puede convertirse en una ventaja competitiva.
Gisel Castillo y su trayectoria empresarial
Gisel Castillo cuenta con una trayectoria vinculada al marketing, la comunicación corporativa, la negociación, el liderazgo y la transformación digital. Es CEO y fundadora de Meet Business Group y Meet Business Academy, además de creadora de programas como Negociadores 777, Ser Visible, Be Mentor y Woman Meet Latam.
También ha impulsado proyectos previos de formación empresarial, como The Business Room, un workshop enfocado en negociación, posicionamiento de marca y desarrollo estratégico de negocios.
Su experiencia le ha permitido trabajar con ejecutivos, empresarios, dueños de negocios y profesionales de alta gestión en sectores como finanzas, salud, gobierno, comunicaciones, automotriz, alimentos y bebidas, servicios y otros rubros corporativos.
Capacitación para líderes en tiempos de cambio
El lanzamiento de Meet Business Academy llega en un momento en el que las empresas enfrentan transformaciones aceleradas. La digitalización, la inteligencia artificial, la competencia global y los nuevos modelos de trabajo están obligando a las organizaciones a revisar cómo forman a sus equipos.
Un líder actual necesita mucho más que autoridad. Debe saber comunicar, negociar, innovar, tomar decisiones con datos, gestionar talento y crear espacios donde las personas puedan aportar ideas.
Gisel Castillo ha señalado que los altos mandos necesitan espacios para crear, pensar e innovar, porque la innovación permite validar tanto el mercado como los procesos internos de las organizaciones.
Una oferta académica para empresas y profesionales
Meet Business Academy plantea una oferta dirigida tanto a compañías como a profesionales independientes. Para empresas, puede funcionar como una herramienta de capacitación corporativa, formación de líderes y desarrollo de talento interno.
Para ejecutivos y empresarios, representa una oportunidad de actualización en temas estratégicos como negociación, transformación digital, innovación, liderazgo y pensamiento empresarial.
La academia también busca apoyarse en otros profesionales formados por Castillo, ampliando su propuesta hacia distintas áreas de conocimiento y creando espacios de aprendizaje con enfoque práctico.
Por qué importa la formación corporativa en 2026
La formación corporativa se ha convertido en una prioridad para empresas que quieren mantenerse competitivas. Los cambios tecnológicos están modificando puestos, procesos y modelos de negocio. Por eso, las organizaciones que invierten en capacitación pueden responder mejor a los retos del mercado.
Programas como Meet Business Academy apuntan a cerrar una brecha común: muchos profesionales tienen experiencia, pero necesitan nuevas herramientas para liderar equipos, transformar procesos y comunicar mejor sus propuestas de valor.
En ese sentido, la educación ejecutiva ya no debe verse como un gasto, sino como una inversión en productividad, cultura organizacional y crecimiento empresarial.
Conclusión
El lanzamiento de Meet Business Academy posiciona a Gisel Castillo como una de las figuras activas en la formación empresarial y corporativa en República Dominicana y Latinoamérica. Su propuesta combina mentoring, liderazgo, innovación, negociación y transformación digital para ayudar a ejecutivos, empresarios y empresas a responder mejor a los desafíos actuales.
En un entorno donde las organizaciones necesitan líderes más preparados, adaptables y estratégicos, Meet Business Academy busca convertirse en un espacio de aprendizaje práctico para desarrollar talento, fortalecer habilidades y crear nuevas formas de crecimiento empresarial.
